Konsernsjefer som ser på TV, kan få en stor lønnsvekst

Konsernsjefer som ser på TV, kan få en stor lønnsvekst
Vanligvis styrker konsernsjefene allerede en stor sum penger gjennom årlige lønninger og andre bonuser. Det er imidlertid en titt på et utseende på CNBC, og de kan se at tallet skyrocket. Den nylige studien, "Forholdet mellom administrerende direktører Media Appearances and Compensation", undersøkte 4.

Vanligvis styrker konsernsjefene allerede en stor sum penger gjennom årlige lønninger og andre bonuser. Det er imidlertid en titt på et utseende på CNBC, og de kan se at tallet skyrocket.

Den nylige studien, "Forholdet mellom administrerende direktører Media Appearances and Compensation", undersøkte 4.452 konsernsjef fra 2.666 amerikanske selskaper, 104.129 nyhetsartikler og 6,567 CNBC intervjuer mellom 1997 og 2009. Forskerne oppdaget en enorm kompensasjonsøkning for konsernsjefene som dukket opp i media. Faktisk, i gjennomsnitt, administrerende direktører som opptrådte på CNBC så en $ 210.239 hopp i årlig kompensasjon.

Relatert: Her er de 5 høyeste betalte administrerende direktørene

Hvert firma ønsker publisitet. For små bedrifter kan pressen imidlertid være avgjørende for å øke virksomheten. Mange konsernsjefer så gjennomsnittlig $ 130 925 økning fordi deres selskaper så kraften som deres utseende i media hadde på selskapets suksess.

"For svært synlige administrerende direktører i større bedrifter, vil mediautseende bare ha en liten synlighetsforbedrende effekt," sa studien medforfatter Jingoo Kang fra Nanyang Business School. "På den annen side, for konsernsjef for mindre selskaper som er mindre kjent, vil mediautseende ha en sterk synlighetsforbedrende effekt."

Relatert: Flere administrerende direktører blir brent for etiske saker i dag enn noensinne

i I tillegg til konsernsjef i større, etablerte firmaer, administrerende direktører som også var grunnleggere eller hadde høye eierandeler i selskapene deres, var ikke like berørt av medieopptredener. Forskerne fant at disse konsernsjefene hadde mindre motivasjon fordi deres eierandeler i selskapene allerede var så store.

Ikke alle pressene er gode presser, og tonen i mediedekningen har også påvirket en administrerende direktørs kompensasjon - spesielt på CNBC, forskere funnet.